El ERE como medida de presión en las negociaciones

El club tendría muchas dificultades para poner en marcha el expediente de regulación de empleo.

En el vestuario del Recreativo de Huelva todo sigue muy revuelto. La situación económica del club es conocida por todos y ante esta tesitura, desde la entidad albiazul les han dejado claro que para continuar tienen que rebajarse sus salarios. De todas formas, hay futbolistas que tienen claro que lo firmado debe respetarse.

Canal Sur Radio ha comentado que desde el club se ha dicho que si la problemática no se soluciona por las buenas, se podría plantear un ERE en la plantilla. Incluso los jugadores estarían tratando de asesorarse con expertos en derecho deportivo.
De todas formas, la citada emisora ha apuntado que no sería tan fácil el conseguir poner en marcha este expediente de regulación de empleo, ya que el Recreativo de Huelva está en plena Ley Concursal y necesitaría primero el beneplácito del juez, y de los administradores concursales que se han nombrado. Y en segundo lugar, también necesitaría del ‘OK’ de la Consejería de empleo de la Junta de Andalucía, que es la encargada de velar por la continuidad de la empresa y analizar cada uno de los plazos, en el cual la entidad quiere rescindir los contratos de sus empleados.
Por lo tanto, dada las dificultades que conlleva poner en marcha dicho ERE, se trataría de una medida de presión para aquellos jugadores que tienen las nóminas más altas.

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